Diagnostic complet de votre situation

Vous Êtes:*
 Responsable RH Responsable formation Salarié Directeur d’entreprise Autre

Votre email:*

Quel est votre secteur d’activité ?

Combien y a-t-il d’employés dans l’entreprise ? *

 1-20 20-50 50-100 + de 100

Existe-t-il un business plan de l'entreprise a moyen terme ? *
 Oui Non

  Si oui, quelle visibilité votre entreprise a-t-elle concernant l'évolution de ses activités et de ses employés ?

Quelle est la politique de l’entreprise concernant les formations professionnelles ?

Existe-t-il un dialogue social avec vos employés concernant les formations ? *
 Oui Non

Si oui, Quel est le comportement des salariés par rapport aux formations.
 peu impliqué impliqué très impliqué

Qui est décisionnaire pour le choix des formations au sein de l’entreprise ?

Procédez-vous à un entretien annuel avec vos employés ? *
 Oui Non

Si oui, Date

Quelle est l’implication du management de proximité dans la prise de décision en matière de formation ? *
 peu impliqué impliqué très impliqué

Avez-vous déjà effectué des formations professionnelles sur les deux dernières années ? *
 Oui Non

Si oui : quelles types de formations ?

Qui en a bénéficié ?

Quelles sont les formations les plus demandées par vos employés ?

Y-a-t-il des formations prioritaires ?
 Oui Non

Si oui, lesquelles ?

Quels sont les différents types de logiciels utilisés au sein de l’entreprise ?

Utilisez-vous une autre manière que la formation professionnelle afin de développer les compétences de vos salariés ? *
 tutorat coaching séminaire colloque

Quels sont vos attentes vis-à-vis d’une prestation de formation.

Merci d’avoir pris le temps de répondre à ces questions.
Nous reviendrons vers vous dans les 48h afin d’évaluer votre situation.